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      無為做網站:最佳團隊建設活動的終極指南

      日期:2020-05-11 閱讀:182   作者:無為網站設計開發公司

      團隊合作是一種需要經常關注的技能,不管你的員工之間的工作化學反應有多強。就像創建網站是為了加強您的在線存在,團隊建設活動的工作是為了加強您的公司文化。這包括從領導到解決問題和決策,到提升整體士氣,等等。

      活動可以從幾分鐘到一整天,包括團隊建設游戲,打破僵局,比賽,和有趣的日子。從長遠來看,這取決于你決定哪一個對你的團隊最有利。這個團隊建設活動指南將給你帶來一些創造性的靈感,不管你的團隊有多大,或者你必須花多少錢。

      01.瑣事

      目的:團隊合作,破冰,比賽

      描述:瑣事是一種游戲,主持人會問參與者一系列的問題,讓他們根據答案積累或失去分數。它可以建立在團隊或個人之間相互對白。因此,至少需要三個參與者?;顒油ǔ@著一個特定的主題,比如音樂、體育、辦公室里的笑話,或者完全不相關的話題。

      在選擇了你的主題后,建立一個評分系統來對答案進行排序,并有一個最終的目標,以使游戲更具競爭性和趣味性。最后,你可以為獲勝的團隊提供一份禮物,比如在公司吃午餐,以進一步激發聯系。有幾種不同類型的瑣事,你可以和你的團隊一起玩,從在附近的酒吧或工作場所設置一個完整的活動,到你一天出去玩一個在線版本的10分鐘。運動-就我個人而言,我們辦公室的最愛之一

      02.字謎

      目的:團隊合作,破冰,比賽,交流

      描述:如果你能回想起童年時和朋友在一起過夜,這可能聽起來很耳熟?!白种i”是一種游戲,一個指定的玩家通過不說話的動作表現出一個單詞或短語,而其他玩家則試圖猜出它是什么。

      無為做網站要建立它,有一個主持人創建一個名單,每個人都熟悉的單詞和短語。這些可以是與辦公室或行業相關的,也可以是完全隨機的。你至少需要三個玩家才能開始。向玩家低聲說出這個秘密的單詞或短語,然后讓他們進行動作,而其他的玩家則看著和說出猜測。也要設定一個時間限制,這樣就成了一場對抗時間的斗爭。此外,有一個分數系統,能夠根據誰正確地猜出你的目標單詞/短語數來確定勝利者。最后,給最高成就者頒發獎品或吹噓自己的權利。

       

      03.社區服務日

      目的:團隊關系,協作,社區支持

      描述:社區服務是回報的一種方式在工作中保持靈感。這是做一件好事來支持你所在的城市或地區的行為。它可以簡單的清理城市中心的垃圾,在無家可歸者收容所做義工,或者為國外的醫院或士兵做護理包。

      也許你的企業已經定期捐贈和支持慈善基金會?在這種情況下,您可以將社區服務的目標放在那里。關鍵是讓你的公司團結起來,做點好事,合作,幫助世界變得更美好。不管你有多大,你能花多少錢在這件事上,任何一件小事都會產生很大的影響。

      04.清道夫狩獵

      目的:溝通,解決問題,合作

      描述:在我們看來,這是最有趣的團隊建設活動之一。尋寶開始于要尋找的物品列表,收集或拍照。從“找出比爾把巧克力藏在什么地方”到“和城里新的藝術雕塑合影”,這些都可以。你的參數取決于你和時間。

      參與者被分成幾個小組,在給定的時間內一起檢查列表中的項目。因此,四個或更多的員工應該參加-越多的人,更多的樂趣。其中一個想法是,只需要新的員工就可以做到這一點,讓他們熟悉您的業務歷史,并查找常用的東西。另一種選擇是讓整個公司參與進來,并隨機選擇一些無關的項目,讓他們走出辦公室,重新振作起來,更好地了解彼此。

      05.辦公室“鯊魚坦克”

      目的:研究、生產力、競爭、合作、公開演講

      描述:沒有什么能像鯊魚坦克那樣尖叫“激烈的競爭和團隊合作”。如果你曾經看過這個節目,你會看到參與者面對評委,在有限的時間內提出他們的商業想法。計時器結束后,法官們會用尖銳的問題來問投手,看看他們的想法是否可行。通過設置你自己的參數,把這個想法帶到你的辦公室。你需要一個主題,要么與工作相關,比如下一個項目,要么制作公司的任務說明,要么讓它變得純粹有趣,與工作無關。至少需要一個法官和三個或三個以上的團隊,所以至少需要四個人。

      允許團隊突破,研究,并準備他們的投球。然后,當談到展示,只保留現有的投手在房間,以便其他球隊將別無選擇,只有提出獨特的發現。演講結束后,讓評委們討論他們的想法,并選擇他們最喜歡的。然后,最后,當所有的一切都說,做好,讓大家回到一起,并宣布贏家。在比賽結束時提供一個獎品,你從一開始就通知每個人,讓比賽熱火朝天。

      06.兩個真理和一個謊言

      目的:破冰船,團隊合作

      描述:這是一個與新員工玩的很棒的游戲。它將成為“破冰者”,或者是在尷尬的沉默和在個人層面上對球隊的了解之間的障礙破壞者。它經常引起人們的興趣,并引起人們的興趣。而且,這不需要太多的時間和資源。

      要玩,你至少需要三個人,但沒有道具。讓說話的人列出關于自己的三件事,其中兩件是真的,另一件是他們完全編造出來的。然后,房間里的每個人都猜測哪一個是謊言。最后,演講者宣布了他們誠實的答案。就這么簡單有趣。這場比賽最好是在團隊活動中進行,比如午餐或歡樂時間。

      07.逃生室

      目的:解決問題,決策,溝通,領導

      描述:想象一下你和一群被困在一個房間里尋找逃生路線的人。你有一個小時的時間來解決一個多步驟的謎題來找出你的出路。每個房間都有一個主題,線索隱藏在道具里。例如,如果主題是紐約地鐵站,你可能會在長椅、時鐘、樓梯或鐵路下面找到線索。在房間里到處尋找你的第一條線索,然后跟隨它找到更多的線索,直到你最終打開最后一條,并能夠逃脫。

      每個房間通常都有說明和所有的功能。你的團隊所需要做的就是帶著精力、好奇心和合作精神來戰勝時間。讓冒險開始吧!

      08.場外“樂趣日”

      目的:士氣提升,團隊合作

      描述:讓你的員工離開辦公室一天,把他們的工作放在一邊是你能做出的最好的選擇之一。它將幫助你留住你的員工,同時也吸引新員工。這也是一個簡單的復習,將提高整體士氣和生產力。

      所以,在海灘上吃頓飯,一起上烹飪課或繪畫課,或者去參加激光標簽--想出一些大家都會喜歡的東西。你可以讓團隊大吃一驚,也可以對當天的活動進行調查。當然,每個人至少會高興地離開他們的收件箱和例行公事一天。

       

      09.聚餐

      目的:士氣提升,團隊合作

      描述:這里有一個簡單的,低成本的方法來使團隊團結在一起。在工作的一天午餐時間吃頓便飯,或者在周末前的周五下午吃頓便飯。在午餐會上,每一位同事都必須帶一道菜或一杯飲料與大家分享。如果他們愿意的話,這將使他們能夠發揮創造力,或炫耀家庭食譜或傳統文化美食。

      你可以讓每個人帶一個自己選擇的菜,或者給每個人分配食物和飲料。關鍵是讓每個人走到一起,食物有一種神奇的方法。

      10.野外日

      目的:問題解決,決策,競爭,溝通

      描述:你可能還記得,從你的小學時代,野外的日子是相當冒險。他們充滿了一系列有競爭力的、具有挑戰性的課程--從拔河到麻袋比賽,再到優勝劣汰等等。建立幾個不同的團隊合作活動,像這樣的活動,并得到一個領域或大空間,有空間為所有這些。

      你也會想擁有大量的人,至少有兩支三人的球隊來比賽。讓團隊花一定的時間在每個站競爭,然后轉移到下一個站。記錄每支球隊最后獲勝的次數。當這一天結束時,宣布獲獎者并提供獎品。

      11.人類結

      目的:解決問題,溝通,決策

      描述:這正是你所認為的標題:每個人和他們的手臂一起形成一個巨大的結,必須找到一種方法來解開它而不打破任何束縛。首先,從一個圓圈開始,所有參與者都向內面對。讓玩家抓住圈子里那些不在他們身邊的人的手。在這一點上,每個人都應該和另外兩個人手牽手--這最終創造了“人類結”。

      現在,我們的目標是讓所有的球員一起工作,解開結,形成一個很大的完美圓圈,與左右兩面的人手牽手。雖然這似乎是一項艱巨的任務,但通過溝通和團隊合作是有可能的。十人或十人以上的人是這種活動的最佳人選。

      12.繩索課程

      目的:個人發展,團隊建設,溝通,解決問題,領導

      描述:繩索課程是一項有趣的、場外活動,它需要體力、戰略建設和團隊合作。它由地面和空中元素的混合物組成,比如爬上梯子和用來平衡的繩索。它通常是在戶外使用樹木和草來提升繩索和其他元素。

      當然,跨繩和其他安全裝備是由繩索球場提供的,并有一名指導老師指導每個人完成每一項活動。你所要做的就是做好準備,接受挑戰,和你的團隊一起工作。這樣做實際上可以幫助您確定不同的員工人格類型學會如何與他們的長處和弱點合作。一個大約5到15人的中型小組是這次活動的最佳人選。

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      13.頂級廚師烹飪比賽

      目的:領導、決策、時間管理、團隊合作

      描述:這是另一個以團隊建設為基礎的電視節目,這當然意味著它將是娛樂性的。關鍵是要創造出最美味、最有吸引力的菜肴。每個人或團隊都會得到一些成分和分配的時間。一旦時鐘開始滴答作響,他們就必須開始做飯。有時,廚師會給出建議和建議,因為大多數員工可能都不是經驗豐富的廚師。當計時器響起時,一群評委觀看并品嘗最終結果。然后,他們宣布獲獎者并提供獎品。祝最棒的廚師獲勝!

      為了正確地執行這個團隊建設活動,你將需要進入一個有廚房用具和用具的大廚房,選擇烹飪材料和計時器。這個游戲最好與至少三名員工和兩名或更多的評委一起玩。

      14.超大的Jenga

      目的:鼓舞士氣,建立團隊關系,制定決策,制定戰略。

      描述:有一種方法可以讓你休息一下當你在工作時感到不安。Jenga是一種戰略游戲,由三個街區寬18個街區高的木塊組成的塔組成,每一層都被放置在交替的方向上。一旦塔建成,每個人輪流挑出一個街區,然后堆放在頂部。

      目標是不要成為導致塔倒塌的原因。這是一個有趣的戰術游戲,需要仔細的專注和輕觸。在辦公室里長時間的休息和愉快的工作時間是很好的。你可以買一個,也可以自己創造。如果你打算做后者,你會想要使用54個巨大的,2X4木塊。至少需要兩名球員。

      15.紙面投擲游戲

      目的:競爭、戰略建設

      描述:紙飛機可以追溯到書房和拘留處,老師不看的時候,“壞孩子”就把它們扔在那里。但是,當涉及到團隊建設活動時,他們不再需要有壞的代表了。這是一個超級簡單的游戲,將給你的團隊一個非常需要的休息,從漫長的一天在辦公室。

      無為做網站讓每個參與者用A4紙制作他們自己的紙飛機。他們選擇的飛機建造策略取決于他們。然后,讓參與者排在一條標記線后面。一個接一個,他們每個人都會拋出他們的飛機,看看它能飛多遠。測量每個平面的結果,比較距離并確定勝利者。你也可以用獎品來跟進這件事。至少需要兩名球員。

       


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